FILIALE: ANCONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti appassiona lavorare nel mondo elettrico?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico leader nell'impiantistica elettrica ricerchiamo:
TECNICO PREVENTIVISTA JUNIOR
La figura ricercata avrà un ruolo strategico nella preparazione di preventivi tecnici e nell'analisi delle richieste dei clienti, contribuendo al successo dei progetti aziendali.
La persona selezionata sarà formata nel ruolo e affiancherà colleghi esperti nella preparazione di offerte tecniche e commerciali, e avrà la possibilità di conoscere e collaborare con diverse funzioni aziendali in un contesto dinamico e orientato al risultato. In particolare avrà la possibilità di conoscere e iniziare un percorso di crescita relativamente ai seguenti:
Requisiti:
Cosa offriamo:
Sede di lavoro: Montemarciano (AN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.