Mansione
Randstad Italia, divisione central delivery, ricerca per importante azienda leader del mercato europeo nel mondo dell’abbigliamento tecnico da lavoro, un:
Tecnico commerciale - Settore abbigliamento da lavoro.
Il lavoratore avrà il principale compito di effettuare un’attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti nel territorio.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Promuovere e vendere i prodotti B2B offerti dall’azienda all’interno del territorio di riferimento attraverso viaggi regolari e trasferte organizzate;
acquisire nuovi clienti mantenendo relazioni solide e durature;
gestire la trattativa commerciale;
rendicontare le attività commerciali attraverso il CRM aziendale;
gestire la documentazione e i processi amministrativi relativi alle vendite;
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
esperienza pregressa come tecnico commerciale. Preferibilmente nel settore tessile o affine;
ottime doti commerciali e di trattativa;
residenza a Bari o limitrofi;
solide capacità comunicative e relazionali;
la conoscenza della lingua inglese e spagnola rappresenterà un plus.
L'offerta economica è la seguente:
contratto di lavoro a tempo indeterminato;
RAL commisurata all’esperienza più sistema premiante;
formazione specifica per il prodotto da vendere;
assegnazione di un parco clienti attivo;
auto aziendale a uso promiscuo;
rimborsi spesa per pranzi e trasferte.
Zona di lavoro: Regioni Puglia; Calabria e Basilicata.
Se pensi di avere le caratteristiche non esitare a candidarti a questo annuncio! Puoi farlo seguendo le istruzioni del portale, oppure mandando una mail con un CV aggiornato a: [**vedi modalità di candidatura**]
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.