IMPIEGATO UFFICIO IT
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Lovere (BG)
Cosa Offriamo
Inserimento diretto in azienda tramite CCNL metalmeccanico industria, orario full time da lunedi a venerdi
RAL massima 35000 euro
Inizio contratto 01/09/2026
Descrizione del ruolo
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio IT e si occuperà della gestione, manutenzione e sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi, delle reti e delle soluzioni di cybersecurity.
Nello specifico si occuperà di:
Quali requisiti chiediamo
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda è una realtà industriale strutturata e in continua evoluzione, orientata all'innovazione tecnologica e alla digitalizzazione dei processi aziendali.
Ambiente di lavoro
La risorsa opererà all'interno dell'Ufficio IT collaborando con le diverse funzioni aziendali e con partner tecnologici esterni.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.