FILIALE: BERGAMOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per solida realtà storica di Grassobbio ricerchiamo una figura di:
Junior Sales
Il nostro cliente è una solida realtà operante in ambito elettromeccanico e specializzata in servizi tecnici e distribuzione per il mondo industriale. L’azienda opera con un forte orientamento tecnico e dispone di un magazzino completo a pronta consegna..
La posizione
La risorsa, dopo un adeguato affiancamento, si occuperà di:
Requisiti richiesti
Cosa offriamo
Orario di lavoro:
Full time, 40 ore dal Lunedì al Venerdì
Offerta Contrattuale:
Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda
Retribuzione da definire in base alla commisurata esperienza
Luogo di lavoro: Grassobbio
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
#LI-SG3
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.