Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente conta circa 130 dipendenti con 5 stabilimenti in Italia ed è una società del settore metalmeccanico con sede in zona Antegnate operante nel settore della costruzione di macchine e impianti industriali per il settore alimentare.
Per questa società stiamo cercando un
PRODUCTION PLANNER
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria, 13 mensilità, RAL 35K circa + premio produzione di circa 3K annui + mensa interna
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì (8.00/12.00 - 13.30/17.30). Non smartworking per questo ruolo.
Responsabilità
Responsabilità:
Pianificare e gestire la produzione dei reparti, verificando la disponibilità di capacità produttiva e materie prime
Assicurare il corretto rifornimento dei reparti produttivi in base alle commesse, ottimizzando le scorte
Coordinare l’emissione degli ordini di lavorazione, definendo le priorità per rispettare le richieste dell’ufficio commerciale
Promuovere iniziative per migliorare i processi di pianificazione e adeguare la capacità produttiva al carico di lavoro
Competenze
Requisiti:
Esperienza di almeno due anni nella programmazione della produzione
Background tecnico/ingegneristico
Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office
Buona capacità di lettura del disegno tecnico
Formazione tecnica Meccanica
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze:
Ottime doti organizzative e problem-solving
Capacità di analisi e gestione delle priorità
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.