Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica della zona di Calderara di Reno (BO) un/una:
Pianificatore dei Materiali/ Material Planner
Il Pianificatore Materiali di Stabilimento ha la missione di garantire la continuità produttiva assicurando la disponibilità dei materiali e componenti necessari alla produzione a lotti. Il ruolo opera a livello di stabilimento, attraverso una gestione operativa e proattiva della pianificazione materiali, dell'MRP e delle priorità di fornitura, utilizzando il sistema ERP e lo schedulatore JFlex, con l'obiettivo di ridurre mancanti al montaggio, fermi linea e livelli di stock non necessari.
Principali responsabilità:
- Gestisce operativamente la pianificazione dei materiali dello stabilimento, traducendo il piano di produzione a lotti in fabbisogni materiali affidabili.
- Esegue e governa l'MRP su ERP, assicurando il corretto mantenimento dei parametri (lead time, lotti, scorte di sicurezza).
- Monitora quotidianamente i mancanti al montaggio e le criticità materiali che impattano sulle linee produttive.
- Esercita un coordinamento funzionale operativo sugli Expeditor di stabilimento, definendo le priorità giornaliere di sollecito.
- decisioni operative quotidiane in autonomia in merito a priorità materiali, riprogrammazioni e gestione delle emergenze.
Requisiti richiesti:
- Solida conoscenza dei processi di Supply Chain Management;
- Programmazione della produzione;
- Material Requirement Planning (MRP);
- Logistica e gestione scorte;
- Esperienza nell'utilizzo di ERP (AS400) e strumenti di pianificazione (JFlex);
- Conoscenza dei principi Lean Supply Chain e S&OP;
- Capacità di analisi dati e KPI.
Dettagli:
Orario di lavoro: Lun-Ven; Full-Time.
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.
RAL: 40K-45K circa.
Data inizio prevista: 30/03/2026
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Città: Calderara Di Reno (Bologna)
Disponibilità oraria:
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.