FILIALE: ROVATO
Sei un autista che desidera più equilibrio, meno strada e un ruolo più stabile e vario?
Questa posizione fa per te!
La Divisione Permanent di Gi Group Brescia, in qualità di partner di SANTI CISTERNE, azienda leader nella produzione di cisterne per il trasporto di liquidi alimentari e non, ricerca una figura di:
AUTISTA PATENTE C + CQC
In SANTI CISTERNE guiderai solo per una parte della giornata e sarai parte integrante della squadra interna, con formazione e crescita.
In SANTI CISTERNE troverai:
Cosa farai:
Il tuo ruolo sarà suddiviso tra:
Attività di guida
Attività operative in azienda
È l’opportunità giusta per te se:
L’azienda offre:
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.