Ricerchiamo uno/a Stagista da inserire nell'Ufficio IT per importante azienda metalmeccanica di Scandicci, specializzata nella produzione di accessori metallici settore moda per brand di rilievo internazionale.
Il candidato/a si occuperà di:
Gestione e aggiornamento dei database aziendali
Monitoraggio e assistenza tecnica su hardware e software
Supporto nella gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali
Supporto nell'implementazione di soluzioni IT per migliorare l'efficienza operativa
Collaborazione con il team IT per l'ottimizzazione dei flussi di lavoro tecnologici
Sono indispensabili diploma superiore e/o laurea triennale (o in corso) in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini; conoscenze base di sistemi operativi (Windows, Linux) e delle principali applicazioni informatiche; buona conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, Python, C++, etc.); propensione al lavoro in team, buona comunicazione e attitudine proattiva; interesse per il settore metalmeccanico e la moda
Sono previsti:
Stage retribuito con possibilità di inserimento al termine dello stage (39 ore settimanali)
Opportunità di crescita e formazione in un ambiente dinamico e stimolante
Possibilità di apprendere e sviluppare competenze tecniche nel campo IT, applicate a un contesto innovativo e internazionale
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Sono indispensabili diploma superiore e/o laurea triennale (o in corso) in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini; conoscenze base di sistemi operativi (Windows, Linux) e delle principali applicazioni informatiche; buona conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, Python, C++, etc.); propensione al lavoro in team, buona comunicazione e attitudine proattiva; interesse per il settore metalmeccanico e la moda
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.