CHI SIAMO Siamo uno studio estetico alle porte di Lodi, eroghiamo pochi trattamenti ma mirati e di livello elevato. Il nostro Concept è di creare un'estetica unica e differente, in un ambiente rilassante ed accogliente. Cura del Cliente, lavoro di qualità, sviluppo professionale sono alcuni elementi che differenziano il nostro Studio. COSA FARAI CON NOI Cerchiamo un'estetista da formare, entusiasta, empatica e con tanta voglia di mettersi in gioco. Sarai immersa in un ambiente stimolante, sotto la guida di esperte del settore e ti occuperai di trattamenti viso e Tecniche di epilazione definitiva alternative. Offriamo contratto a Norma di Legge con possibilità reali di crescita. Inoltre per chi è ambiziosa e desiderosa di crescere professionalmente, offriamo percorsi di carriera con incremento di responsabilità e di retribuzione. SEI LA PERSONA GIUSTA PER QUESTO LAVORO SE: * Il tuo obiettivo è eccellere nella cura del Cliente ed ottenere dei risultati straordinari; * Sei desiderosa di arricchire le tue competenze professionali attraverso formazione di alta qualità sia interna che esterna; * Credi nel lavoro di squadra e metti gli obiettivi comuni al primo posto; * Sei proattiva, curiosa e sempre pronta ad accettare nuovo sfide. NON TI TROVERAI BENE INVECE SE: * Guardi più l'orologio o il cellulare che il benessere e la soddisfazione del cliente * Pensi già di aver raggiunto il picco della tua Crescita Professionale e non hai più voglia di formarti * Hai rigidità negli orari e cerchi un ambiente lavorativo statico * Non sei disposta ad impegnarti attivamente nel tuo lavoro. INVIACI LA TUA CANDIDATURA: Registra un video di massimo 2 minuti in cui ti presenti, descrivi alcune esperienze lavorative significative e spiegaci PERCHE' vorresti entrare a far parte del nostro Team. Invialo insieme al tuo CV a: [**vedi modalità di candidatura**]
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.