Selezioniamo, per azienda cliente del settore arredamento, un/una ADDETTO/ADDETTA AL FRONT E BACK-OFFICE L.68/99.
La ricerca è riservata a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE EX ART. 1 LEGGE 68/99 (LISTE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO).
La risorsa, nella mansione di OFFICE MANAGER, si occuperà di: - Front-office (accoglienza, reception, centralino, gestione spedizioni e posta); - Back-office (organizzazione viaggi e trasferte, supporto flotta aziendale, gestione affari generali e cancelleria).
Si richiede esperienza nella mansione e una buona conoscenza della lingua inglese (B1).
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, part-time 21 o 24h, IV livello CCNL Commercio.
Milano - Bicocca
Lavoropiù spa, Agenzia per il lavoro - Divisione Politiche Attive
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.