Hr talent development & performance management specialist

• Informazioni Generali

  Data: 14/07/2026
• Provincia: Milano
• Categoria: Professioni e mestieri

• Corso Artificial Intelligence Con Inserimento lavorativo !!!
  Ultimi posti disponibili

• Descrizione

  Adecco Divisione Permanent ricerca per azienda leader nel settore della stampa, un HR Talent Development & Performance Management Specialist.
  La risorsa entrerà a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione.
  
  Principali responsabilità
  • Gestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale.
  • Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali.
  • Affiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze.
  • Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning & Development.
  • Monitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management.
  • Supportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review.
  • Collaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo.
  • Elaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR.
  • Contribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance.
  
  Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini.
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management, Talent Development o Learning & Development.
  • Conoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
  • Buona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  
  Completano il profilo
  • Forte orientamento alle persone e al business.
  • Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
  • Approccio analitico e orientato ai risultati.
  • Capacità organizzative, proattività e autonomia.
  • Interesse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti.
  
  Contratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Grafico, ticket restaurant di € 5,29, RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000.
  
  Sede di lavoro: Pioltello
  
  Data inizio prevista: 04/08/2026
  
  Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
  
  Città: Pioltello (Milano)
  
  Disponibilità oraria:

  • Full Time
  
  
  Retribuzione: 35000/Annuale
  
  I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
  
  ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
  Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Inserzionista

  Azienda: Adecco filiale di segrate

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