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Stage hr recruiter

  • Informazioni Generali

    05/06/2026
  • Modena
  • Risorse umane, recruiting

  • Corso Artificial Intelligence Con Inserimento lavorativo !!!

  • Descrizione

    Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Stagista HR Recruiter da inserire all'interno dell'area Risorse Umane – Ricerca, Selezione e Amministrazione del Personale.

    Sede di lavoro

    Modena (MO)

    Modalità di lavoro: in presenza

    Eventuale disponibilità richiesta: nessuna disponibilità specifica oltre all'orario full-time previsto.

    Tipologia contrattuale

    Contratto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi

    CCNL applicato: da definire secondo normativa vigente e policy aziendale

    Livello di inserimento previsto: Tirocinio extracurriculare

    Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con un ora di pausa pranzo

    Retribuzione e condizioni economiche

    Rimborso spese previsto: € 600 mensili

    Responsabilità principali

    La risorsa si occuperà di:

    · Accoglienza dei candidati e gestione delle attività di front office

    · Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale attraverso piattaforme dedicate

    · Screening e valutazione preliminare dei curricula

    · Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (redazione contratti, monitoraggio scadenziari, reportistica, inserimento cartellini e gestione pratiche di infortunio)

    · Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database aziendale

    Requisiti richiesti

    Sono richiesti:

    · Laurea in discipline umanistiche o giuridico-economiche

    · Interesse e motivazione verso il settore delle risorse umane

    · Disponibilità a lavorare full-time

    · Buone competenze comunicative e relazionali

    · Capacità di apprendimento rapido e problem solving

    · Attitudine al lavoro in team

    · Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

    Saranno considerate un plus:

    · Esperienze formative o curriculari in ambito HR

    · Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office

    · Conoscenza delle principali attività di recruiting e amministrazione del personale

    · Esperienze, anche brevi, in contesti organizzativi strutturati

    Cosa offriamo

    · Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale

    · Percorso di affiancamento e formazione iniziale

    · Opportunità di acquisire competenze trasversali nelle attività di selezione e amministrazione del personale

    · Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del servizio

    · Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

    Iter di selezione

    Il processo di selezione prevede:

    1. Screening delle candidature

    2. Primo colloquio conoscitivo

    3. Colloquio con il responsabile di funzione

    4. Eventuale proposta di inserimento

    Pari opportunità

    SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, nazionalità, lingua, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.



    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    Humangest spa filiale di modena

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