Plurimpresa Srl, Agenzia per il Lavoro Aut.Min. prot. n.**vedi modalità di candidatura** del 24/10/2013, ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica industriale, con sede a Nola (NA): ELETTRICISTA INDUSTRIALE Responsabilità: - Progettazione e installazione di sistemi elettrici industriali, inclusi quadri elettrici, cablaggi, motori e apparecchiature di automazione; - Esecuzione di regolari ispezioni e manutenzione preventiva su impianti e apparecchiature elettriche, per garantire il corretto funzionamento e la sicurezza; - Diagnostica e riparazione di guasti elettrici su macchine e impianti industriali, utilizzando strumenti e attrezzature specializzate; - Effettuare test e collaudi sugli impianti elettrici dopo l'installazione per verificare che funzionino secondo le specifiche tecniche e di sicurezza; Requisiti: - Esperienza pratica nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, termici e industriali e consolidate abilità nell'uso di strumenti e attrezzature elettriche; -Conoscenza approfondita dei circuiti elettrici, dei sistemi di controllo e delle apparecchiature industriali; - Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e progettazioni tecniche; - Capacità di identificare e valutare i rischi elettrici; - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e supervisori; - Problem solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazioni di emergenza. Si richiede, inoltre, disponibilità a BREVI TRASFERTE NAZIONALI e a lavorare su turni a seconda delle necessità industriali; Si offre: - Contratto a tempo determinato, full-time, dal lunedì al venerdì. - CCNL Metalmeccanico industria; - Sede di lavoro: Nola (NA) Gli interessati dovranno inviare cv dettagliato e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03 e successive modifiche). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavo
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.