Addetto/a back office – area hr

  • Informazioni Generali

    08/10/2026
  • Padova
  • Risorse umane, recruiting
  • Impara ad usare l'AI se vuoi essere un vincente

  • Descrizione

    Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico

    ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR

    Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.

    Le sue mansioni saranno:

    • Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
    • pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
    • screening dei CV e gestione dei colloqui
    • gestione e aggiornamento del database candidati
    • supporto nelle attività di inserimento e onboarding
    • gestione della documentazione relativa al personale
    • attività di back office e amministrazione del personale
    • raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
    • supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
    • gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
    • aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne

    Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

    • esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione
    • buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
    • titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
    • dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
    • buone capacità relazionali e comunicative
    • autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
    • riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione

    Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.

    Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato

    Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto

    Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00

    Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego

    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    Eurointerim campodarsego
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