FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un importante azienda cliente, leader globale nelle tecnologie energetiche e soluzioni per l’elettrificazione, automazione e digitalizzazione di industrie e infrastrutture, ricerchiamo un/a:
JUNIOR TEST ENGINEER SETTORE ENERGY– NEOLAUREATO IN INGEGNERIA ENERGETICA/MECCANICA
Di cosa ti occuperai?
Sei un Neolaureato/a in Ingegneria Energetica o Meccanica? Cerchi un’esperienza unica in una realtà leader mondiale nelle tecnologie energetiche? La risorsa selezionata affiancherà il Factory Acceptance Test Leader nel processo di witness test (FAT) per impianti di condizionamento, svolgendo progressivamente attività quali:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale:
Sedi di lavoro: CONSELVE (PD)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.