Descrizione azienda
Openjobmetis, Filiale di Palermo, ricerca per Gifrab Italia S.p.A, storica azienda del settore fashion retail, un/a HR Specialist Reclutamento e Selezione.
La figura ricercata proviene da realtà strutturate preferibilmente nell’ambito retail e si occuperà di gestire i processi di employer branding, ricerca, selezione ed inserimento del personale, riportando al Talent Acquisition Coordinator.
Principali responsabilità:
·Gestire il processo di recruiting end-to-end
·Gestire stakeholder e partner esterni
·Contribuire alla promozione dell’Employer Branding e occuparsi della comunicazione HR
·Gestire gli inserimenti e i processi HR correlati
Si richiede:
·Esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga, nell’ambito della gestione dei processi e attività di reclutamento presso azienda strutturare, preferibilmente ambito Retail
·Laurea in Discipline umanistiche, l’aver conseguito un Master in Risorse Umane costituirà un plus
·Ottima conoscenza dei processi, delle metodologie e degli strumenti di reclutamento, selezione ed Employer Branding
·Ottima conoscenza degli strumenti informatici, di Office e dei software a supporto del reclutamento e selezione
·Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza del candidato/della candidata, CCNL COMMERCIO di 14 Mensilità
Luogo di lavoro: Palermo
Orario: full-time dal lunedì al venerdì.
Come funziona il processo di selezione?
Dopo la candidatura verrai contattato/a per un colloquio telefonico conoscitivo. Se il tuo profilo risulterà in linea con l’opportunità, riceverai l’invito al Recruiting Day presso la nostra filiale di Palermo per un colloquio con i responsabili HR dell'azienda in cui verrai inserito/a.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.