Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Metalmeccanica della Provincia di Parma:
- Impiegato/a tecnico/a – settore elettrico
La risorsa sarà inserita in Ufficio tecnico e si occuperà delle seguenti attività:
• Eseguire test periodici su componenti elettrici, garantendo la conformità ai requisiti di sicurezza e qualità;
• Svolgere attività di ricerca e sviluppo per l'ottimizzazione dei processi produttivi;
• Redigere la documentazione tecnica necessaria, incluse dichiarazioni di conformità e distinte base prodotto;
• Progettazione elettrica con il software Spac;
• Fornire assistenza tecnica telefonica ai clienti, risolvendo eventuali problematiche e fornendo consulenza;
• Collaborare con le autorità competenti durante le visite ispettive per garantire la conformità alle normative di settore.
Si richiede:
• Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico o formazione equivalente;
• Esperienza lavorativa di 2 anni nel settore;
• Esperienza pregressa nei test applicati a componenti elettrici e nella certificazione di prodotti elettrici;
• Buona conoscenza degli schemi elettrici e delle normative di settore;
• Capacità analitiche e attenzione ai dettagli per garantire la precisione dei test e delle analisi;
• Buone doti relazionali per interagire con il team e i clienti;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving per gestire le attività del laboratorio;
• Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare con clienti e fornitori internazionali;
• Esperienza nell'utilizzo di software come AutoCAD per la progettazione e la modellazione elettrica.
Si offre:
Assunzione diretta in Azienda
Inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza maturata
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Fidenza (PR)
Data inizio prevista: 15/06/2026
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA
Città: Fidenza (Parma)
Esperienza lavorativa:
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.