Talentwave srl, agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente un/una Responsabile Ufficio Tecnico da inserire all’interno dell’area engineering.
La figura si occuperà della gestione tecnica e organizzativa delle commesse, coordinando le attività di progettazione elettrica e supportando le fasi di sviluppo impianto, collaudo e messa in servizio.
Responsabilità
• Progettazione di impianti elettrici industriali e quadri BT
• Sviluppo schemi elettrici, layout e documentazione tecnica
• Gestione tecnica delle commesse e interfaccia con clienti, fornitori e produzione
• Coordinamento delle attività dell’ufficio tecnico
• Supporto tecnico a cantiere, collaudi e avviamenti
• Verifica conformità normative CEI, Direttiva Macchine e marcatura CE
• Supporto alle attività di automazione industriale (PLC/HMI) considerato un plus
Requisiti
• Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione
• Esperienza di almeno 3-5 anni in impiantistica elettrica industriale
• Ottima conoscenza della progettazione elettrica industriale
• Capacità di lettura e sviluppo schemi elettrici
• Conoscenza software CAD elettrico, AUTOCAD, NANOCAD
• Gradita conoscenza di PLC Siemens, Rockwell o Schneider
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Offerta
• Inserimento diretto in azienda
• Ruolo con responsabilità tecnica e coordinamento
• Contesto dinamico e orientato alla crescita
• Retribuzione commisurata all’esperienza
Sede di lavoro:
Medesano (PR)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. **vedi modalità di candidatura** del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.