Mansione
Sei laureato in discipline giuridiche o amministrative e valuti opportunità in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia è alla ricerca di una figura professionale motivata per integrare l'unità dedicata al lavoro autonomo e alle risorse artistiche. Sarai inserito in un contesto stimolante dove avrai l'opportunità di confrontarti con la gestione contrattuale e la tutela del diritto d'autore nell'ambito del settore musicale. Se sei una persona precisa, orientata al problem solving e dotata di ottime capacità relazionali, questa è la sfida professionale che fa per te!
ADDETTO CONTRATTUALISTICA LAVORO AUTONOMO E RISORSE ARTISTICHE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Roma
Si offre: contratto di somministrazione di lavoro per sostituzione di personale in congedo di maternità; impiegato 5° livello; RAL € 25.620,29 + premio annuo di produzione pari a € 485,90 lordi; buoni pasto giornalieri del valore nominale di € 5,63 per le giornate lavorate in presenza.
Orario di lavoro: 39h settimanali da lunedì a venerdì
Responsabilità
All'interno dell'Unità Organizzativa, la risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività finalizzate all'attivazione e alla gestione dei contratti di lavoro autonomo e dei contratti di acquisizione dei diritti editoriali e di utilizzazione economica di opere musicali. Nello specifico, sarai coinvolto in:
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.