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Hr administration & payroll manager

  • Informazioni Generali

    24/04/2026
  • Roma
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Corso Artificial Intelligence Con Inserimento lavorativo !!!

  • Descrizione

    Orienta Professionals ricerca per una società operante nella gestione di infrastrutture un/una:

    HR Administration & Payroll Manager

    La risorsa avrà il presidio strategico e operativo della funzione HR amministrativa, garantendo la corretta gestione dei processi legati all'amministrazione del personale, al payroll e al costo del lavoro, nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.

    Sarà responsabile del coordinamento del team HR amministrativo e del supporto al business, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche HR e delle strategie di compensation.

    Principali responsabilità

    • Gestione e supervisione dell'amministrazione del personale per tutte le tipologie contrattuali
    • Coordinamento del processo payroll, assicurando accuratezza, puntualità e conformità normativa
    • Monitoraggio e pianificazione del costo del lavoro, budget e forecast HR
    • Gestione degli adempimenti normativi, rapporti con enti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro) e supporto in caso di verifiche ispettive
    • Gestione di sistemi di compensation & benefits, welfare e politiche retributive
    • Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali KPI (headcount, assenteismo, costo del lavoro)
    • Supporto ai processi di mobilità interna e gestione del ciclo di vita del dipendente
    • Supervisione dei sistemi HRIS/ERP e dei processi di aggiornamento dati

    Requisiti

    • Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini
    • Specializzazione in Diritto del Lavoro, HR Management o Amministrazione del Personale (preferenziale)
    • Esperienza di 6–8 anni in ambito HR Administration & Payroll, con almeno 2–3 anni in ruoli di coordinamento
    • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
    • Ottima padronanza di sistemi HR/ERP (SAP, Zucchetti, Inaz o equivalenti)
    • Esperienza in contesti strutturati, multi-sede o con CCNL complessi

    Completano il profilo

    • Capacità analitiche e orientamento al dato
    • Precisione, affidabilità e gestione delle scadenze
    • Attitudine al coordinamento e alla collaborazione cross-funzionale

    Tipologia di contratto:

    · Contratto a Tempo Indeterminato Full Time.

    • Retribuzione lorda annuale: 45.600 – 60.000 € (variabile in base all'esperienza e alla seniority),

    corrisposta in 14 mensilità

    Benefit e Welfare:

    o Buono pasto: 8 euro/die;

    o Previdenza Complementare

    o Assistenza Sanitaria Integrativa: polizza sanitaria aziendale

    Zona di lavoro: Roma ( zona Ponte Mammolo)



    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    Orienta filiale di roma labicana

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