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Junior data e change specialist - stage

  • Informazioni Generali

    16/09/2026
  • Roma
  • Professioni e mestieri

  • Impara ad usare l'AI se vuoi essere un vincente

  • Descrizione

    Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive:

    Stage per Change & Adoption Intern

    Lo/La stagista supporterà attivamente il team di Change Management nelle attività di monitoraggio, reporting e analisi relative ai progetti di cambiamento aziendale. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, nella predisposizione di strumenti di feedback (survey) e nell'analisi dei risultati per contribuire al successo delle iniziative di cambiamento e all'adozione delle nuove soluzioni.

    Principali Responsabilità e Attività:

    • Monitoraggio Deliverables & Milestones di Change Management: collaborare alla raccolta informazioni sullo stato di avanzamento delle attivita (formazione, comunicazioni, eventi di engagement); supportare l'aggiornamento di dashboard e strumenti di monitoraggio (fogli di calcolo); verificare la coerenza tra i piani previsti e l'effettivo avanzamento dei progetti.
    • Reporting & Comunicazione: collaborare alla stesura di report periodici evidenziando progressi, criticita e aree d'attenzione; creare presentazioni e sintesi per la comunicazione agli stakeholder; curare l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione di progetto;
    • Survey di Adoption: definire obiettivi e quesiti delle survey di adoption per misurare il grado di utilizzo e percezione delle nuove soluzioni; gestire la distribuzione delle survey e la corretta gestione dei dati (nel rispetto della privacy).
    • Analisi Dati & Insight: elaborare ed analizzare i dati raccolti (qualitativi e quantitativi); identificare trend, insight e opportuni spunti di miglioramento; preparare reportistica finale e raccomandazioni strategiche per il team.
    • Supporto Operativo & Teamwork: gestione agende, preparazione materiali e supporto organizzativo alle riunioni; partecipazione attiva ai meeting di progetto e collaborazione continuativa con il team.

    Requisiti Richiesti:

    • Titolo di Studio: Studente/ssa o Neolaureato/a in Economia, Sociologia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Ingegneria Gestionale o corsi affini.
    • Competenze e Interessi: Forte interesse per il Change Management e la trasformazione aziendale.
    • IT & Tools: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
    • Soft Skills: Ottime capacita analitiche, spiccata attenzione ai dettagli, precisione ed accuratezza.
    • Requisiti Preferenziali: Conoscenza di strumenti di survey online (es. SurveyMonkey, Google Forms) e/o strumenti Microsoft Power Apps.

    Offerta:

    • Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo.
    • Rimborso spese: 800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno.
    • Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero).
    • Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina).

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.





    Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800

    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    Humangest spa filiale di val di sangro

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