Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* al montaggio meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Carmagnola
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: primo turno 6-14 / secondo turno 14-22 / turno centrale 8-12.30/ 13.30-17
Contratto: Contratto di somministrazione iniziale 2 settimane con possibilità di successive proroghe. Inizio attività immediata
CCNL applicato: Metalmeccanica industria
Livello di inserimento previsto: Operaio, 2 livello
Orario di lavoro: Full-time 40 ore dal lunedì al venerdì
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 20000 a 21000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Requisiti richiesti
· Titolo di studio: Diploma
· Esperienza pregressa in contesti produttivi
· Disponibilità a lavorare su turni
Cosa offriamo
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati pe
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.