Per importante realtà multi-site presente sul territorio regionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Personale, con il compito di supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale e ai processi di segreteria. L'obiettivo del ruolo è garantire una gestione precisa e puntuale delle pratiche amministrative, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze previste.
Responsabilità
• Gestione di pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• gestione delle pratiche riguardanti la formazione dei dipendenti;
• rilevazione e gestione delle presenze del personale;
• consegna delle contestazioni e delle comunicazioni disciplinari;
• inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi aziendali
• monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento degli archivi.
Requisiti
• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico;
• esperienza di almeno un anno in mansioni analoghe;
• ottima conoscenza di Microsoft Excel;
• buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
• gradita conoscenza del gestionale Zucchetti;
• buona conoscenza della lingua italiana;
• conoscenza della lingua inglese base;
• dinamismo, intraprendenza e flessibilità oraria.
Sede di lavoro: vicinanze Venaria Reale (TO)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle ore 8:30 alle ore 17:30, con disponibilità a effettuare eventuali straordinari
Inquadramento : CCNL Gomma Plastica – Industria, impiegato/a – livello F ( euro 11,68 lordo/ora)
Contratto Tipologia contrattuale: inserimento della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato
Data inizio prevista: 05/10/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Città: Venaria Reale (Torino)
Esperienza lavorativa:
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.