FILIALE DI PORDENONE
RICERCHIAMO
INFERMIERE/I DIPENDENTI o in LIBERA PROFESSIONE per CASA di RIPOSO
Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Torino, siamo alla ricerca di INFERMIERE/I.
Abbiamo da offrirTi:
· Un contratto di lavoro in collaborazione in PARTITA IVA o da dipendente.
· Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l?inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
· La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.300 e 1.500 ?uro netti
· L?inquadramento previsto per l?assunzione da dipendente è il livello E2 del ccnl AIOP RSA
· La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (FULL TIME), dal lunedì alla domenica.
· Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale prevista è in collaborazione in PARTITA IVA o assunzione da dipendenti.
Ti vorremmo selezionare perché:
· Sei in possesso della laurea in Scienze Infermieristiche
· Sei iscritto/a all?albo di riferimento
· Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell?aiutare gli assistiti.
Ti occuperai di:
· Contribuire al benessere degli ospiti in struttura
· Collaborare con lo staff che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite.
Luogo di lavoro: TORINO (TO)
Le informazioni su questa posizione: **vedi modalità di candidatura**
#wotpordenone
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- www.work-ontime.it
Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.