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Poste italiane assunzioni 2024 per postini e altre figure

  • Informazioni Generali

    11/04/2024
  • tutta italia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Nuove Assunzioni per ASL Locale
    Aprile 2024
    La figura più ricercata in ambito di studio medico

  • Descrizione

    Poste Italiane cerca periodicamente candidati interessati a lavorare come postini (portalettere), anche senza esperienza per diverse sedi in Italia. Inoltre, durante l’anno, recluta altre figure tra cui sportellisti e impiegati da assumere negli uffici postali e in sede.
    Ecco quali sono le posizioni aperte al momento per lavorare in Poste, per le quali è possibile candidarsi:
    Portalettere – Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta, Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Veneto, Trento.
    Portalettere – Bolzano e provincia.
    Opportunità per laureati in ambito commerciale – provincia di Bolzano.
    Consulenti Finanziari – Lombardia, Liguria, Piemonte, Valle d’Aosta, Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Umbria, Sardegna, Roma, Trento.
    Figure di Fronte End – Bolzano.
    Junior Developer in ambito IT – Roma.
    Tirocinio professionale forense ex art. 41 legge n. 247/2012 – Roma.
    Addetti Logistica SDA Express Courier – Centro-Nord Italia.
    Le assunzioni per portalettere vengono effettuate con contratto di lavoro a tempo determinato, per le esigenze legate alla copertura del personale assente, ai picchi di stagione, alle necessità di risorse umane per specifici uffici e zone. Per altri profili gli inserimenti avvengono, per lo più, a tempo indeterminato o a termine, e in stage. Le selezioni interessano tutto il territorio nazionale e sono rivolte a candidati diplomati o laureati. Per i postini non è richiesta esperienza.
    SELEZIONI PER POSTINI 2024
    Poste avvia periodicamente nuove selezioni per reclutare postini che lavoreranno durante il periodo invernale, primaverile, estivo e autunnale. I postini si occupano del recapito postale (pacchi, lettere, buste, consegna raccomandate, documenti ecc.) nell’area di propria competenza. Per queste assunzioni Poste Italiane si rivolge a candidati diplomati.

    Non sono previsti limiti di età, anche se in linea generale l’azienda preferisce dare spazio ai giovani. Ricordiamo che poste italiane non recluta personale tramite concorso pubblico ma raccoglie le candidature come una società privata.
    CONTRATTO DI LAVORO PER PORTALETTERE
    I posti di lavoro per portalettere prevedono l’inserimento mediante Contratti a Tempo Determinato (CTD). Si tratta di un lavoro temporaneo (non a tempo indeterminato) a carattere stagionale e, generalmente, il contratto ha una durata di 3 o 4 mesi.

    Lo stipendio mensile base è di circa 1.200 – 1.300 Euro al mese netti, che può aumentare nel caso si decida di fare straordinari. La suddivisione dei posti di lavoro tra Regioni e Province sono individuate nell’ambito delle Aree Territoriali indicate in base alle esigenze aziendali.

    REQUISITI
    Per lavorare come postini per Poste Italiane occorre possedere i seguenti requisiti:

    diploma di scuola media superiore o diploma di laurea, anche triennale;
    patente di guida in corso di validità idonea per la guida del motomezzo aziendale (generalmente è il motorino Piaggio liberty 125 cc);
    per la sola provincia di Bolzano, patentino del bilinguismo.

    SEDI LAVORATIVE PER POSTINI
    Generalmente, le selezioni per la copertura di posti di lavoro Poste riguardano le seguenti regioni e province:
    Lombardia – Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e Brianza;
    Veneto – Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo;
    Piemonte – Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano Cusio Ossola;
    Valle d’Aosta – Aosta;
    Friuli Venezia Giulia – Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone;
    Trentino Alto Adige – Trento, Bolzano;
    Umbria – Perugia, Terni;
    Toscana – Massa Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno,

    Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato;
    Liguria – Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
    Emilia Romagna – Parma, Bologna, Ravenna, Forlì Cesena, Rimini, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Ferrara;
    Marche – Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo;
    Molise – Campobasso, Isernia;
    Puglia – Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta Andria Trani;
    Basilicata – Potenza, Matera;
    Lazio – Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone;
    Abruzzo – L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti;
    Sardegna – Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia Iglesias;
    Sicilia – Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa;
    Campania – Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno;
    Calabria – Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia.
    Al momento le selezioni sono attive per i territori di Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta, Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Veneto, Trento, Bolzano.
    Si può scegliere una sola area territoriale di preferenza. Per l’ultimo blocco di inserimenti la candidatura deve essere inviata entro le 23.59 del 9 aprile 2024. Dopo questa data è sempre possibile inviare una candidatura spontanea. L’annuncio per la ricerca di postini sarà riaperto anche successivamente, in quanto gli inserimenti di personale sono costanti.

    PROCESSO DI SELEZIONE PER POSTINI
    Come avvengono le selezioni? La procedura selettiva di Poste italiane prevede un test online che i candidati devono affrontare dopo aver inviato il cv in risposta agli annunci di lavoro. Il processo di selezione si svolge solitamente in 2 fasi, a cui possono accedere solo i candidati che hanno inviato il cv online e risultano idonei, così articolate:

    1) I candidati individuati per i correnti fabbisogni di personale Poste Italiane ricevono, entro la settimana successiva a quella di scadenza dell’annuncio, una e-mail all’indirizzo di posta elettronica indicato in fase di candidatura con l’invito ad effettuare un test di ragionamento logico online. L’e-mail viene spedita dalla Società HR-EVO (no-reply@test-toolkit.nl) – la quale è stata incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di recruiting – e contiene il link a cui collegarsi per effettuare la prova via web e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.
    2) Chi supera il test via web, viene contattato dal personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione. Questa comprende un colloquio e la prova pratica di guida che viene effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta, il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non può aver luogo l’assunzione.
    DOCUMENTI RICHIESTI
    Vi segnaliamo che è necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio conseguito nel momento della prima convocazione. In particolare i documenti richiesti sono:

    copia del titolo di studio;
    documenti identificativi (carta d’identità, codice fiscale, patente);
    modello curriculum vitae (Poste invia un modello da compilare).

    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    Poste italiane s.p.a.

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