Azienda Cliente, con oltre 400 dipendenti e un fatturato superiore a 12 milioni di euro, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 ANIMATORE/TRICE, per importante Residenza per anziani nella zona di Codroipo, da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di ANIMATORE/ANIMATRICE prevede lo svolgimento dell'attività di animazione per gli ospiti della struttura.
Per ricoprire tale mansione è necessario:
* essere in possesso di una delle seguenti qualifiche: animatore sociale; educatore professionale; terapista occupazionale; tecnico della riabilitazione psichiatrica; tecnico dei servizi sociali;
* essere disponibili al lavoro part time (30 ore settimanali)
L'inquadramento contrattuale prevede:
l'inserimento al Livello 4S del CCNL ISTITUTI SOCIO ASSISTENZIALI UNEBA con una retribuzione pari ad euro € 1480,86 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'alloggio gratuito per i primi 6 mesi e l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PORDENONE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.