Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection:
HR Recruiter junior
Job Description: La figura professionale ricercata di HR Recruiter junior, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La figura professionale ricercata di HR Recruiter junior opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. La figura professionale di HR Recruiter junior svolgerà le seguenti attività acquisendo una visione a tutto tondo del processo di selezione e gestione del personale:
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL)
Disponibilità: Full time 9-13/14-18
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Previsti buoni pasto e incentivi.
Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.