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Buyer junior (ufficio acquisti)

  • Informazioni Generali

    22/10/2026
  • Vicenza
  • Vendite

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  • Descrizione

    Buyer Junior (Ufficio Acquisti)

    Dove

    Sede di lavoro: Thiene.

    Cosa offriamo

    • Contratto a tempo indeterminato, full-time.

    • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.

    • Livello retributivo compreso tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, commisurato all’esperienza.

    • CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL C011

    • Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto allo sviluppo professionale.

    • Opportunità di crescita all’interno del team acquisti con progressiva assunzione di responsabilità su commodity specifiche.

    Descrizione del ruolo

    • Supportare il team acquisti nella gestione operativa del processo di approvvigionamento, in particolare attraverso la gestione del sistema MRP e attività di expediting.

    • Gestire le proposte d’ordine generate dal sistema MRP, emettere e monitorare gli ordini di acquisto garantendo il rispetto delle date di consegna.

    • Coordinarsi con i fornitori per assicurare puntualità nelle consegne e aggiornare le conferme d’ordine nel sistema gestionale.

    • Collaborare con i reparti pianificazione e produzione per gestire le priorità operative e affrontare eventuali criticità di fornitura.

    • Dopo un percorso formativo, assumere la responsabilità autonoma di specifiche commodity a bassa complessità, gestendo portafoglio fornitori, richieste di offerta (RFQ), analisi economiche e negoziazioni commerciali di base.

    • Monitorare le performance dei fornitori per garantire continuità e qualità negli approvvigionamenti in collaborazione con i reparti interni.

    Competenze

    • Conoscenza dei processi di approvvigionamento e familiarità con sistemi MRP.

    • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

    • Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione operativa degli ordini.

    • Eccellenti capacità comunicative per il coordinamento con fornitori e reparti interni.

    • Attitudine al problem solving e gestione tempestiva delle criticità di fornitura.

    • Lavoro in team, affidabilità e orientamento al risultato.

    • Conoscenza del gestionale SAP costituisce titolo preferenziale.

    Requisiti

    • Esperienza minima di almeno due anni in ambito acquisti, preferibilmente in contesti manifatturieri.

    • Conoscenza operativa dei processi di approvvigionamento industriale e sistemi MRP.

    • Buon livello di autonomia nell’esecuzione delle attività assegnate dopo percorso formativo iniziale.

    • Eccellente capacità organizzativa e attenzione alle scadenze operative.

    • Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con diversi reparti aziendali.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente opera nel settore biomedicale, focalizzata su ricerca, sviluppo e produzione di dispositivi medici innovativi. Con una struttura consolidata sul territorio nazionale, si distingue per l’impegno nella qualità, conformità regolatoria e innovazione tecnologica. L’organizzazione promuove un ambiente inclusivo che valorizza le competenze specialistiche e offre percorsi concreti di crescita professionale.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

    #axlth

    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    Axl s.p.a. thiene business unit

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